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  Elaboração e Gestão de Planos de Formação
  Diagnóstico de Necessidades de Formação
  Execução de Acções de Formação Intra e Inter-empresas
  Estudos de Avaliação Sectorial e no Posto de Trabalho
  Elaboração, Acompanhamento e Execução de candidaturas no âmbito dos
  Incentivos existentes
  Gestão dos Dossiers Técnico -pedagógico e Financeiro
  
  O desenvolvimento contínuo das competências dos recursos humanos é o factor vital para o sucesso das organizações. Promovemos o aperfeiçoamento e o desenvolvimento de novas competências nos colaboradores das organizações nossas clientes, contribuindo para que sejam alcançados os níveis de competitividade e motivação desejados.
  Como factor de diferenciação apostamos na proposta de soluções formativas à medida dos nossos clientes, integradas na sua estratégia e objectivos. Respondendo às necessidades das pessoas, das equipas e das organizações, diagnosticamos necessidades, concebemos e desenvolvemos programas formativos, acompanhamos e avaliamos o desenvolvimento da formação, de acordo com os objectivos visados.
  Alguns programas onde foi enquadrado financiamento de projectos de formação elaborados, acompanhados e/ou executados pela Multiaveiro:
  
  POEFDS
  PRIME
  FORAL
  MEDIDAS DESCONCENTRADAS
  PEPS (Fordesq; Artesanato)
  PROGRAMAS TRANSNACIONAIS E COMUNITÁRIOS (Leonardo da Vinci; Equal; Horizon; Interreg; Programas de relações externas EuropeAid)
  QREN- POPH
  
  
  A Multiaveiro é uma entidade formadora Acreditada desde 1998, o que representa a validação técnica da sua capacidade formativa com base num referencial de qualidade reconhecido pelo estado português.