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  Constituída em Maio de 1992, a Multiaveiro reparte a sua actividade em torno de quatro eixos estratégicos: a Consultoria, os Estudos Sócio-organizacionais, os Projectos de Investimento e a Formação Profissional.
  
  Actuando desde o início ao nível nacional, a Multiaveiro sedimentou a sua intervenção nas zonas Norte, Centro e Alentejo.
  
  Em Abril de 2002 a Multiaveiro funda a Multialentejo, Projectos de Formação e Investimentos com sede em Portalegre e, em Agosto do mesmo ano abre a Delegação Norte, em Cabeceiras de Basto, garantindo uma maior proximidade aos clientes e projectos que desenvolve.
  
  Os nossos projectos são desenvolvidos procurando soluções individualizadas para cada cliente, adequadas à cultura organizacional inerente.
  
  Procuramos estabelecer com os nossos clientes, parceiros e fornecedores relações duradouras e eficazes.
  
  A nossa Missão
  
  Prestar serviços com elevado nível de qualidade à medida das necessidades dos clientes, baseados no rigor, na confiança e profissionalismo
  
  Os nossos Princípios
  
  A nossa actuação baseia-se nalguns princípios fundamentais que traduzem o Código de Conduta da Multiaveiro:
  
  ▪ Promover a transparência em todo o tipo de relações geradas pelos serviços que prestamos (clientes, parceiros, formadores, consultores, formandos, etc)
  ▪ Promover uma postura de cooperação com parceiros em detrimento da concorrência desleal
  ▪ Garantir sigilo profissional no que se refere a quaisquer informações de que sejamos conhecedores por inerência aos serviços que prestamos
  ▪ Não utilizar qualquer tipo de informação sobre recursos humanos de clientes e parceiros nem tomar iniciativa de oferecer qualquer oportunidade de trabalho aos seus activos
  ▪ Cumprir os nossos deveres contratuais, estabelecidos com clientes e fornecedores
  
  A nossa Equipa
  
  A Multiaveiro é constituída por uma equipa pluridisciplinar de vinte consultores com uma vasta experiência reunindo qualificações diversificadas e complementares entre si.
  
  O perfil dos nossos consultores é ajustado à função a desempenhar, à natureza do serviço, à cultura do cliente e às motivações individuais.
  
  Promovemos a Criatividade, a Flexibilidade e a Inovação.
  Estimulamos na nossa Equipa o gosto por novas experiências, porque acreditamos que é com Ela que crescemos…